DESJEPS

La formation au Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse de l’Education Populaire et du Sport (DESJEPS) option tennis se déroule sur 22 mois en alternance et permet aux futurs diplômés de devenir directeur sportif d’un club de tennis et/ou de padel.

La formation au DESJEPS

Objectifs

• Encadrer des pratiquants confirmés et des cadres
• Encadrer des activités complexes d’entraînement et de formation
• Concevoir un projet stratégique d’une structure et la diriger.

Débouchés professionnels

• Directeur d’une structure sportive
• Entraineur de Haut Niveau
• Entraineur Fédéral
• Conseiller Sportif Territorial
• Conseiller Technique Régional.

Conditions d’admission

• Etre âgé de 18 ans le jour d’entrée en formation
• Etre titulaire du Premiers Secours Civiques niveau 1
• Etre titulaire du DEJEPS mention Tennis ou BEES 1er degré option Tennis ou Etre ou avoir été classé 15 au minimum et justifier d’une expérience de 500H minimum de direction de projet et de structure sportive

STATISTIQUES DEPUIS 2014

• 32 stagiaires formés
• 96,88% de présentation à l’examen (abandon 3,12%)
• 93,75% de réussite à la certification

Prochaine session

Durée

22 mois

Période durant laquelle doit être effectuée 700 heures (100 jours) de formation et 500 heures minimum en entreprise

Lieu

Centre de Ligue de Tennis à Honfleur (siège de la Ligue de Normandie de Tennis)

Dates

Démarrage de formation en septembre tous les 3 ou 4 ans

Si vous êtes intéressé(e) pour participer à la prochaine session de formation DESJEPS, faites-le nous savoir en complétant le formulaire en bas de page.

Lorsque nous disposerons d’un nombre suffisant de personnes intéressées, la Ligue de Normandie ouvrira une nouvelle session de formation DESJEPS.

Si vous êtes en situation de handicap, une mesure de compensation est possible. Contactez notre référente Handicap par mail ou par téléphone (jessica.rebut@fft.fr – 02.31.14.48.90).

Documents utiles

Pour le Stagiaire

Programme Formation DESJEPS

Conditions Générales de Ventes

Règlement Intérieur

Pour l’Employeur

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