Les permanents de la Ligue de Normandie de Tennis sont répartis dans 4 pôles : administratif & communication, développement, formation et sportif.
Les collaborateurs assurent les relations avec les différentes commissions qui gèrent les classements, les litiges, l’arbitrage et mettent en place l’ensemble des tournois et des compétitions : jeunes, féminines, seniors, seniors plus…
Notre comptable opère le suivi et la gestion du budget.
Notre chargé de communication est en charge d’informer notre communauté sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
L’Equipe Régionale de Développement entretient un lien de proximité avec les clubs via des visites et des réunions de secteur. Ses salariés accompagnent les dirigeants dans les domaines suivants :
La Ligue de Normandie dispose de son propre centre de formation aux métiers du tennis. Il est rattaché en tant qu’antenne pédagogique au CFA de la Fédération Française de Tennis. Nous dispensons trois diplômes d’Etat et des cycles de formations continues pour former et développer les compétences de nos enseignants professionnels des clubs de tennis.
À ce titre, la Ligue de Normandie de Tennis est habilitée à recevoir la Taxe d’Apprentissage.
Les salariés de l’Equipe Technique Régionale agissent toute l’année sur le territoire normand pour repérer puis former les meilleurs enfants afin de les amener vers l’expérience du parcours de haut-niveau.
Ils apportent également leur expertise, en co-construction avec les clubs normands, sur la nouvelle école de tennis pour « apprendre à jouer – apprendre en jouant ».
Seine Maritime
Coordonnateur régional – Ecole de tennis
